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                基層動(dòng)態(tài)

                第壹分公司組織大學(xué)生座談

                    第壹分公司管理人員三分之二以上為08、09屆大學(xué)生。經(jīng)過項(xiàng)目的磨練,大學(xué)生們特別是08年畢業(yè)生,在生產(chǎn)經(jīng)營中已經(jīng)能夠獨(dú)擋一面,為分公司的發(fā)展發(fā)揮著重要作用。
                    2010年開年以來,大學(xué)生在思想上發(fā)生了一些波動(dòng)。分公司領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)組織發(fā)現(xiàn)問題以后,為穩(wěn)定思想、穩(wěn)定生產(chǎn),及時(shí)與大學(xué)生面對(duì)面進(jìn)行座談,傾聽他們的心聲,吸納他們的建議,盡可能排除他們的后顧之憂。同時(shí)向他們宣傳公司王總在分公司調(diào)研時(shí)關(guān)于大學(xué)生培養(yǎng)的重要講話,以及戴書記提出的“我靠公司生存,公司靠我發(fā)展”的價(jià)值理念。經(jīng)過一個(gè)星期的交流與溝通,打消了他們的顧慮,從而使大學(xué)生們更新認(rèn)識(shí)自我,滿懷信心、一如既往投入到工作生活中。分公司領(lǐng)導(dǎo)鄭重表態(tài):只有踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作,每個(gè)人都會(huì)有施展自己才能的空間。       
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