為了加強公司宣傳工作力度，樹立企業(yè)形象，提高企業(yè)知名度，推動企業(yè)文化建設和精神文明建設，特制定宣傳報道及“三優(yōu)”（優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀政研工作者、優(yōu)秀論文）評比獎勵辦法。
一、評比范圍。
1、通訊報道先進單位。
公司依據各單位對外完成宣傳報道計劃情況和稿件實際錄用數(shù)，評出通訊報道先進單位。
2、優(yōu)秀通訊員。
對外錄用與企業(yè)有關稿件10篇次以上者或累計對外錄用稿件達20篇次以上者，均可被評為優(yōu)秀通訊員。
3、優(yōu)秀政研工作者。
以組織開展和參加研討交流活動情況及對外發(fā)布成果的數(shù)量、質量為依據進行評比。
4、優(yōu)秀論文。
在公開發(fā)表和對內、對外交流的論文中評比產生。
二、獎勵辦法。
1、宣傳本企業(yè)的稿件。
⑴凡被全國性報刊、電（視）臺錄用，視篇幅大小、份量輕重，予以每篇100～500元獎勵。
⑵凡被省、部級報刊錄用，每篇獎勵100元。
⑶省內行業(yè)、專業(yè)報刊，各分公司所在地市日報、晚報、省電（視）臺錄用，每篇獎勵80元。
2、言論稿比照上述標準執(zhí)行。
3、凡在全國、省地市級CN(國內統(tǒng)一刊號)期刊發(fā)表政研論文或被全國、省、地市級行業(yè)政研會評為優(yōu)秀論文，視情予以100～300元獎勵。
4、凡被《建工簡報》、建工集團網站錄用，稿費視篇幅大小按30～50元支付。
三、稿酬結算辦法。
凡被報刊、臺錄用的稿件，需到公司黨委辦公室登記核實，并交付原件或復印件存檔。稿酬每半年結算一次。稿酬從公司宣傳費用中支出。
二○○七年一月二十二日
附：2007年通訊報道及政研論文計劃指標分配表。
抄送：集團公司黨委工作部、公司黨委成員、紀委、黨委辦公室、工會、團委、保衛(wèi)處，存檔。
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2007年通訊報道及政研論文計劃指標分配表
對外報道（篇）
對內報道（篇）
政研成果（篇）
機關黨總支
安慶分公司黨支部
２～３
蚌埠分公司黨支部
２～３
離休黨支部
１～２
皖江公司黨總支
１～２
上海分公司黨支部
１～２
公司紀委
１～２
公司工會
２～３
公司團委
１～２
公司保衛(wèi)處
１～２
經理辦公室
３～５
物業(yè)公司
１～２
公司黨委辦公室
３～５
包亞東項目部
１～２
郭左明項目部
１～２
牛守義項目部
１～２
鄭山項目部
１～２
王正剛項目部
１～２
經營公司
２～３
鋼結構公司
２～３
合 計
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2007年通訊報道及政研論文計劃指標分配表
對外報道（篇）
對內報道（篇）
政研成果（篇）
機關黨總支
安慶分公司黨支部
２～３
蚌埠分公司黨支部
２～３
離休黨支部
１～２
皖江公司黨總支
１～２
上海分公司黨支部
１～２
公司紀委
１～２
公司工會
２～３
公司團委
１～２
公司保衛(wèi)處
１～２
經理辦公室
３～５
物業(yè)公司
１～２
公司黨委辦公室
３～５
包亞東項目部
１～２
郭左明項目部
１～２
牛守義項目部
１～２
鄭山項目部
１～２
王正剛項目部
１～２
經營公司
２～３
鋼結構公司
２～３
合 計